Bewertungen Spang & Brands
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Spang & Brands von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Alex
Frage
Transparente Gehaltskommunikation wird immer wichtiger. Wird dies im Recruiting bei Spang & Brands bereits berücksichtigt?
Franziska
Leitung des Werkzeug- und Formenbaus bei Spang & Brands gesucht, keine Erfahrung erforderlich.
Die Rolle umfasst die Leitung von 30 Mitarbeitern und das Handling anspruchsvoller Projekte im Medizintechnikbereich. Attraktive Angebote sind u.a. ein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
Entspricht die gebotene Unterstützung und Flexibilität den Anforderungen dieser Führungsposition? Welche Erfahrungen haben andere in ähnlichen Rollen bei Spang & Brands gemacht?
2025-01-10 12:20
Vorteile:
Unternehmen bietet Vielfältige Aufgaben, internationales Team, nette Kollegen und ein insgesamt gutes Arbeitsklima.
Engagement und Eigeninitiative werden geschätzt, gute Arbeit wird mit mehr Verantwortung und Freiraum belohnt.
Verbesserungsvorschläge und Feedback werden von Vorgesetzten geschätzt, was auf eine gewisse Offenheit für Feedback hinweist.
Moderne, klimatisierte Büros und eine neue Kantine tragen zu besseren Arbeitsbedingungen bei.
Für einige Positionen gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, was die finanziellen Leistungen des Unternehmens unterstreicht.
Nachteile:
Kommunikation zwischen Abteilungen und bei Feedbackprozessen ist oft nicht ausreichend, was zu Missverständnissen und Stress führt.
Arbeitsbedingungen können stressig sein mit einem höheren Arbeitspensum und erwarteten Überstunden.
Bezahlung ist ein wiederkehrendes Problem, besonders im Vergleich zur Arbeitsbelastung und den Erwartungen an die Mitarbeiter.
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, insbesondere in schwierigen Zeiten, fehlendes Sozialbewusstsein und auch unzureichende CSR-Praktiken werden kritisiert.
Das Managementverhalten wird oft als unangemessen beschrieben, inklusive mangelnder Wertschätzung und Unterstützung für Mitarbeiter.
Fehlende Gleichbehandlung und transparente Kommunikation tragen zu einer negativen Arbeitsatmosphäre bei, und das Image des Unternehmens leidet unter interner Unzufriedenheit.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Vanessa
Stellenangebot
Auf den ersten Blick hört sich die Stelle bei Spang & Brands ziemlich cool an. Als Maschinenbediener für Präzisionsbearbeitung arbeitest du mit modernster Technik und hast die Verantwortung, hochpräzise Bauteile zu erstellen. Das Unternehmen legt Wert auf Eigeninitiative und bietet neben großer Verantwortung auch eine Reihe von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gibt es diese attraktiven Leistungen wie beschrieben im täglichen Arbeitsalltag oder sind das nur Versprechungen auf dem Papier?
nick
Welche Vorteile sieht Spang & Brands in Friedrichsdorf in der Nutzung neuer Tools für die digitale Dokumentation?
Jannik
jobsora - Ist diese Website zuverlässig? Gibt es echte Meinungen?
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