Spang & Brands in Friedrichsdorf Bewertungen

Kommunikation zwischen Abteilungen und bei Feedbackprozessen ist oft nicht ausreichend, was zu Missverständnissen und Stress führt.

Arbeitsbedingungen können stressig sein mit einem höheren Arbeitspensum und erwarteten Überstunden.

Bezahlung ist ein wiederkehrendes Problem, besonders im Vergleich zur Arbeitsbelastung und den Erwartungen an die Mitarbeiter.

Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, insbesondere in schwierigen Zeiten, fehlendes Sozialbewusstsein und auch unzureichende CSR-Praktiken werden kritisiert.

Das Managementverhalten wird oft als unangemessen beschrieben, inklusive mangelnder Wertschätzung und Unterstützung für Mitarbeiter.

Fehlende Gleichbehandlung und transparente Kommunikation tragen zu einer negativen Arbeitsatmosphäre bei, und das Image des Unternehmens leidet unter interner Unzufriedenheit.