Lesen Sie 5 Bewertungen über hago Feinwerktechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie werden Konflikte zwischen Mitarbeitenden bei hago Feinwerktechnik in Küssaberg gelöst?
Führungskräfte nehmen sich Zeit und fördern Weiterentwicklung junger Mitarbeiter.
Gute Work-Life-Balance möglich mit Flexibilität in der Abstimmung freier Tage.
Positiver Teamgeist und starker Kollegenzusammenhalt.
Unternehmen bietet Mitarbeiterbenefits wie Inflationsprämie und Wertgutscheine.
Die Kommunikation hat sich verbessert durch Einsatz digitaler Medien und das neue Rexx MA Portal.
Investition mangelhaft in moderne Büroarbeitsplätze, was Attraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit reduziert.
Es besteht eine hohe Fluktuation in wichtigen Positionen, die Unzufriedenheit signalisiert.
Kritik an der Gleichberechtigung und Behandlung der Mitarbeiter; Vorschlag, in den Tarif der IG Metall einzusteigen.
Beschwerden über unmodernes Setup in manchen Produktionshallen und die Lärmbelastung.
Fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, insbesondere in kritischen Bewertungen hervorgehoben.
Was sind die wichtigsten Fähigkeiten oder Eigenschaften, die erforderlich sind, um in diesem Job Qualitätsingenieur erfolgreich zu sein?
Das Thema hago Feinwerktechnik wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.
Bei hago Feinwerktechnik herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Küssaberg innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.