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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von bene-Arzneimittel.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Regulatory Affairs Manager (m/w/d) - diese Stelle erwartet Sie ab dem 2024-09-23. Wir erwarten von Bewerbern Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit. - bene-Arzneimittel
Mitarbeiter schätzen die Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit des Unternehmens, Fehler einzugestehen.
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt in vielen Abteilungen.
Work-Life-Balance ist je nach Position und Abteilung sehr gut.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung, wenn Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen.
Einige Mitarbeiter loben die offene und vertrauensvolle Kommunikation und eine familiäre Unternehmensführung.
Negative Bewertungen sind besonders aufgrund von Intrigen, schlechter Führung und fehlender Transparenz.
Das Image auf Bewertungsplattformen ist deutlich schlechter als die wahrgenommene Realität intern.
Mangel an Umwelt- und Sozialbewusstsein, zum Teil veraltetes Equipment und schlechte Arbeitsbedingungen.
Einige Bereiche haben hohe Fluktuation und Mangel an Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Kritik an der Beförderungspraxis und der Verfügbarkeit von Weiterbildung je nach Abteilung.
Die flexible Arbeitsplatzgestaltung bei bene-Arzneimittel in München ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu maximieren. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Könnte das Modell erfolgreich auf andere Unternehmen übertragen werden?
bene-Arzneimittel ist ein dynamischer Ort, an dem sich die Arbeit in echten Ergebnissen niederschlägt und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt.
Welche Werkzeuge und Techniken unterstützen die Führungskräfte bei bene-Arzneimittel in München im täglichen Teammanagement?