Starkes Teamwork und Kollegenzusammenhalt über alle Abteilungen hinweg.
Positive Arbeitskultur mit Gleitzeit, faire Bezahlung und Offenheit für Verbesserungsvorschläge.
Gute Maßnahmen in der Corona-Situation wie vorausschauendes Handeln und Ermöglichung von Homeoffice.
Mangel an Angeboten für Homeoffice und Teilzeitarbeit zur Mitarbeiterbindung.
Wertschätzung von Mitarbeitererfahrung fehlt, und funktionierende Prozesse werden oft unnötig verändert.
Schlechte Kommunikation und häufiger Wechsel des Vorgesetzten, was zu Unsicherheit und Informationsverlust führt.
Die Mitarbeiter von Aviretta in Ettringen fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.
In manchen Unternehmen befinden sich alle Arbeitsplätze in einer großen Halle. Wie sieht das bei Aviretta in Ettringen aus?