Lesen Sie 4 Bewertungen über Friedrich Otto Dümpel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Müssen Mitarbeitende von Friedrich Otto Dümpel in Augsburg ab 2025 immer im Homeoffice arbeiten?
Das Unternehmen bietet fortlaufende Weiterbildungen an und unterstützt bei Fortbildungskosten, hat flexible Arbeitszeiten und bietet Sonstzahlungen und Urlaubstage im branchenüblichen Rahmen. Arbeitnehmer heben den guten Zusammenhalt, die kommunikative und engagierte Geschäftsleitung, und die einladende Arbeitsatmosphäre hervor.
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Umfeld, das durch eine hohe Qualität und gute Kundenbeziehungen überzeugt.
Einige Mitarbeiter beschweren sich über ungenügende Wertschätzung durch das Management, laute Großraumbüros und veraltete Räumlichkeiten. Es gibt Kritik an der zu langsamen Umsetzung von Verhaltensänderungsprozessen und mangelnde Unterstützung in der Work-Life-Balance.
Übermäßige Papierverwendung und Mängel im Umweltbewusstsein sowie schlechte Behandlung von Mitarbeitern ohne Familien oder hoher Stellung. Ältere Kollegen müssen oft Fehler jüngerer Kollegen ausbessern und der Fuhrungsstil ist teils unflexibel und ungerecht.
Wisst Ihr vielleicht, wie die Zusammenarbeit mit Friedrich Otto Dümpel aussieht? Wir warten auf jedes Info von Euch!
Die beruflichen Beziehungen bei Friedrich Otto Dümpel in Augsburg von Kameradschaft und Zusammenhalt geprägt sind, was sich in der Effizienz bei der Durchführung außergewöhnlicher Projekte niederschlägt.