Bewertungen Freytag & Petersen

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 41 externen Bewertungen
Longericher Straße 215 - 221
Telefon:  +49 221 17760
MwSt-IdNr.: HRA 1202
  Handel
Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 41 externen Bewertungen

Erfahrungen Freytag & Petersen Köln
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Freytag & Petersen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Sebastian
Stellenangebot

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei Freytag & Petersen!

Geboten wird eine praxisorientierte Ausbildung mit einer Vergütung deutlich über Durchschnitt (1171 € im 1. Jahr) und Extras wie Weihnachtsgeld und Übernahme von Bücherkosten.

Sind die finanziellen Anreize ausreichend für die geforderten Qualifikationen und das Engagement? Wer hat Erfahrungen bei Freytag & Petersen gemacht?

felix
Frage

Jobwechsel finden heute oft kurzfristig statt. Wie agil ist der Recruiting-Prozess bei Freytag & Petersen?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Freytag & Petersen

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-15 18:07
3.5/5
basierend auf 41 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter schätzen pünktliches Gehalt, geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt.

  • Inflationsausgleichszahlungen werden positiv hervorgehoben.

  • Einige Mitarbeiter profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten und finden die Atmosphäre höflich und kollegial.

  • Das Image in der Papierbranche ist als führend zu betrachten, und es wird die Wertschätzung sowie Flexibilität der Arbeitszeiten gelobt.

Nachteile:
  • Es gibt Kritik am Mangel an Mut für neue Initiativen; neue Ideen werden oft abgelehnt.

  • Einige Bewertungen erwähnen fehlende Gleichberechtigung und eine toxische Klassengesellschaft.

  • Kommunikationsprobleme werden geführt, insbesondere mangelnde Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen.

  • Fluktuation auf höheren Positionen könnte von Nutzen sein, um moderne Veränderungen zu fördern.

  • Es wird berichtet, dass die Arbeitsbedingungen verbesserungsbedürftig sind und die Gehälter unter dem Branchendurchschnitt liegen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Kira

Werden bei Freytag & Petersen in Köln Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren versendet?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Handel