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Teilzeitstelle als Unternehmensjurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei der Freiburger Verkehrs AG geboten!
Die Stelle beinhaltet die Erstellung und Verhandlung arbeits- und zivilrechtlicher Vertragsunterlagen. Tarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Hauptvorteile.
Ist das Gehalt gerechtfertigt für die hohe Spezialisierung und Verantwortung im Arbeitsrecht? Hat jemand Erfahrungen dort, die er teilen könnte?
Jobsharing wird in Deutschland häufiger praktiziert. Ist das bei Freiburger Verkehrs AG eine Option?
Stellt Freiburger Verkehrs AG in Freiburg alle HR-Dokumente digital bereit?