Teamspirit und gegenseitige Unterstützung werden großgeschrieben und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, wie Geschenke zu verschiedenen Anlässen und Firmenveranstaltungen, was zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.
Die Vorgesetzten werden oft als unterstützend und vertrauenswürdig beschrieben, wodurch eine gute Arbeitsbeziehung gewährleistet wird.
Freiberger ist zukunftsorientiert und bindet Mitarbeiter durch interessante Aufgaben und Karriereoptionen.
Es gibt Berichte über Druck zur Abgabe positiver Bewertungen, was das Image des Unternehmens negativ beeinflusst.
Die Arbeitsbedingungen, wie veraltete Büros und das Fehlen einer Kantine, werden kritisiert.
Es herrscht Unzufriedenheit mit der Work-Life-Balance und der Vergütung, insbesondere im Vergleich zu anderen Standorten.
Kritik gibt es auch an der Kommunikation und dem teils als kalt und toxisch empfundenen Vorgesetztenverhalten.
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