Unternehmen wird für gut organisierte Arbeitsbedingungen und geregelte Arbeitszeiten gelobt.
Positive Bewertungen heben die schnelle Umsetzung von konstruktiven Vorschlägen, gute Vergütung und Work-Life-Balance hervor.
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und berichten von einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung werden regelmäßig angeboten.
Teamzusammenhalt und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Alter werden besonders positiv erwähnt.
Einzelne Kritikpunkte beziehen sich auf die manchmal hohe Arbeitsbelastung des Managements, was zu einer Verzögerung bei Gehaltserhöhungen führte.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Selbstgestaltungsmöglichkeiten im Führungsstil.
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In einem so freundlichen Umfeld wie bei Frehe + Watzl Therapie zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.