Würden Mitarbeiter Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS weiterempfehlen? 👍
Gruppenleiter*in bei Fraunhofer IIS im Bereich Medienproduktion gesucht!
Spannende Position zur Forschung und Entwicklung in Digitalem Kino, Broadcast & Streaming. Strategische Weiterentwicklung, Führung und Karriereförderung der Teammitglieder sind zentral. Bietet enge Zusammenarbeit mit Industrie und Forschungseinrichtungen.
Setzt das hohe Anforderungsprofil das attraktive Arbeitsumfeld in ein gerechtes Verhältnis? Welche Erfahrungen haben ehemalige und aktuelle Mitarbeiter gemacht?
Viele Mitarbeiter schätzen das tolle Arbeitsklima und die flachen Hierarchien, die ein angenehmes und respektvolles Miteinander fördern.
Das Institut bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur Promotion, was zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beiträgt.
Die technische Ausstattung wird als modern und die Arbeitsplätze als ergonomisch beschrieben.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine fehlende strategische Ausrichtung und erleben das Verhalten mancher Kollegen als integritätslos.
Kommunikationsprobleme und eine Ungleichbehandlung der verschiedenen Abteilungen werden als verbesserungswürdig angesehen.
Die Befristung der Arbeitsverträge, die sich nach dem TVöD richten, wird als einschränkend und für die Karriereentwicklung als nachteilig empfunden.
Geringe Bezahlung von Praktikanten und studentischen Mitarbeitern, die nicht immer als angemessen angesehen wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.