Das Unternehmen bietet freiwillige Zuschläge, Coronabonus, jährliche Lohnerhöhungen, kostenloses Trinkwasser, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, modernen Maschinenpark, Tankgutscheinen, sowie Arbeitskleidung und regelmäßige Reinigung.
Es gibt auch einen Betriebsrat, und die Pensionskasse als soziale Absicherung wird geschätzt. Kurzfristige Urlaubsanforderungen werden meistens erfüllt, was auf eine gute Work-Life-Balance hindeutet.
Es gibt Kritik an der Führungsebene, mit oft launenhaften und teilweise respektlosen Vorgesetzten. Schlechte Kommunikation und gelegentlich umständliche Arbeitsprozesse werden als negativ empfunden.
Die Mitarbeiterbefragung zur Einbeziehung in Änderungen scheint unzureichend. Weiterbildungsmöglichkeiten werden als mangelhaft beschrieben, ebenso wie die Aufstiegschancen, insbesondere für weibliche Mitarbeiter in der Produktion.
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Fr. Schiettinger in Göppingen berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Fr. Schiettinger, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist? Wir freuen uns auf neue Informationen über die Arbeit.