Lesen Sie 4 Bewertungen über Fr. Meyer’s Sohn (GmbH & Co.) von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Internationale Umgebung – Das Unternehmen ist weltweit aktiv, bietet vielfältige Einblicke in den globalen Handel und damit verbundene Networking-Möglichkeiten.
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen – Fr. Meyer’s Sohn unterstützt aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßig Schulungen und Seminare an.
Flexible Arbeitszeiten – Einige Mitarbeiter:innen betonen die Möglichkeit, Arbeitszeiten und teilweise den Ort flexibel zu gestalten, was die Work-Life-Balance verbessern kann.
Entwicklungsmöglichkeiten können begrenzt sein – Einige Rezensionen geben an, dass es je nach Abteilung wenig Raum für professionelles Wachstum gibt.
Gehaltsstrukturen – In Abhängigkeit von der Position und Abteilung wird von nicht wettbewerbsfähigen Gehältern berichtet, verglichen mit ähnlichen Unternehmen in der Branche.
Kommunikationsprobleme – Es gibt Kritik an mangelnder Kommunikation und Organisation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Welche innovativen Homeoffice-Konzepte setzt Fr. Meyer’s Sohn (GmbH & Co.) in Lübeck bereits um?
Wie sieht das Jobangebot bei Fr. Meyer’s Sohn (GmbH & Co.) aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten.
In Lübeck bietet Fr. Meyer’s Sohn (GmbH & Co.) ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem nicht nur Projekte realisiert werden, sondern auch die Träume der Mitarbeiter.