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Die Unternehmenskultur von Förderverein f. Wirtschaft und Kultur in Quedlinburg fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Bei Förderverein f. Wirtschaft und Kultur führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Quedlinburg zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
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