Bewertungen Flow

Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 20 externen Bewertungen
Bahnhofstr. 1 -7, 74238 Krautheim, Deutschland
MwSt-IdNr.: VerR 723793
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Erfahrungen Flow Krautheim
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Gibt es bei Flow in Krautheim Bestrebungen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?

2025-01-18 14:17
Bewertungen über Flow:
3.0/5
basierend auf 20 Bewertungen 
Vorteile:
  • Positive Aspekte bei Flow umfassen eine gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance, wobei Mitarbeiter ihren nächsten Urlaub planen können und das Unternehmen Unterstützung wie Geschenke bei Krankheit und geplante Gehaltssteigerungen alle zwei Jahre bietet. Außerdem wird Weiterbildung unterstützt und es gibt Zusatzleistungen wie Hansefit und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Gothaer Versicherung.

  • Das Kollegenzusammenhalt wird oft als stark und unterstützend beschrieben, und einige Mitarbeiter schätzen den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und die flexible Handhabung ihrer Arbeitsbedingungen.

Nachteile:
  • Negative Punkte enthalten hohe Arbeitsbelastungen und unzureichende Ausgleichsmaßnahmen für Überstunden, mangelnde Karrierechancen und fehlende Förderung von Weiterbildungen. Besonders kritisiert wird das Managementverhalten, das oft als autoritär und wenig unterstützend wahrgenommen wird, mit einer Kommunikation, die durch Kritik und Schuldzuweisungen anstatt konstruktiver Unterstützung geprägt ist.

  • Einige Rezensionen heben hervor, dass die Vergütung für die geleistete Arbeit nicht angemessen ist, mit fehlenden Anpassungen oder Boni, und es wird auch eine mangelnde Gleichberechtigung im Gehalt kritisiert.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Flow in Krautheim fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, durch die die Mitarbeiter inspiriert werden, sich ständig weiterzuentwickeln. Welche Tools oder Methoden unterstützen dieses Streben? Welche Erfolge wurden bereits erreicht?

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Die Arbeit bei Flow ist eine großartige Gelegenheit, zu lernen und zu wachsen, so dass sich die Mitarbeiter jeden Tag zu neuen Leistungen inspiriert fühlen.

Wie sieht dort aktuell die Arbeit in einer "normalen" Position aus? Lange Zeit gab es keine Informationen über Flow.

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