Lesen Sie 8 Bewertungen über FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
AI Infrastructure Consultant gesucht mit Erfahrung in Python, Docker, und Linux-Systemadministration.
Hybrides Arbeitsmodell und umfassende Benefits inklusive flexible Arbeitszeit und Gesundheitsförderung an. Erforderlich sind zudem Kenntnisse in Kubernetes und MLOps für effiziente KI-Plattformen.
Sind die Anforderungen im Verhältnis zu den Benefits angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Rolle bei FIS-ASP?
Generation Z wünscht sich sinnerfüllte Arbeit. Wie spricht FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing sie im Recruiting an?
Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien, was die Kommunikation und Offenheit am Arbeitsplatz fördert.
Positiv hervorgehoben wird auch das gute Trainings- und Traineeprogramm sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm und das Miteinander als gut beschrieben, was das allgemeine Wohlbefinden und die Teamdynamik fördert.
Mehrere Mitarbeiter genießen die flexible Work-Life-Balance und empfinden die Sozialleistungen sowie das Gehalt als angemessen.
Die Firma bemüht sich um eine nachhaltige Arbeitsweise und bietet auch gesundheitsfördernde Maßnahmen wie frisches Obst.
Einige Rezensionen weisen auf mangelhafte Kommunikation hin, insbesondere zwischen den unterschiedlichen Hierarchieebenen und Abteilungen.
Führungskompetenz einiger Vorgesetzten wird als unzureichend empfunden, was den Arbeitsalltag erschwert und zu Missverständnissen führt.
Es gibt Kritik an der Gehaltsstruktur und den Sozialleistungen, die nach Meinung einiger Mitarbeiter verbessert werden könnten.
Trotz verschiedener Meinungen gibt es Hinweise auf eine hohe Fluktuation und ein von einigen als unbefriedigend empfundenes Image des Unternehmens.
Könnten Sie weitere Einzelheiten über die angebotenen Vorteile bei FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing für die Position des IT Service Managers nennen? Gibt es auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder im Home Office zu arbeiten? Wie sieht die Einarbeitung und Weiterbildung für neue Mitarbeiter aus?
Welche Anpassungen wurden bei FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing in Grafenrheinfeld vorgenommen, um die neuen Homeoffice-Vorgaben ab 2025 umzusetzen?
Wir freuen uns auf neue Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Bedingungen bei FIS-ASP Application Service Providing und IT-Outsourcing schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?