Stärken in kurzfristiger Lieferung durch clevere Logistikkonzepte
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Vorschläge einzubringen, die für Work-Life-Balance sorgen
Die Atmosphäre wird als innovativ, spannend und gestaltungsfrei beschrieben, wobei Teamgeist und die Möglichkeit, selbst viel zu gestalten, hervorgehoben werden
Das Unternehmen wird als innovationsgetrieben mit einer offenen Kultur für Weiterbildung und Förderung älterer Mitarbeiter beschrieben
Bemerkenswerte Kollegialität und Teamarbeit werden hervorgehoben, zusammen mit einem guten Betriebsklima
Interne Kommunikation und Entscheidungsprozesse werden als verbesserungswürdig angesehen; Entscheidungen werden oft verzögert, was Unzufriedenheit verursacht
Mangel an klarer Kommunikation und Zielsetzung bei den Vorgesetzten, was zu Unsicherheiten unter den Mitarbeitern führt
Die Arbeitsplätze und Betriebsausstattung sind teilweise veraltet, obwohl Besserungen in Sicht sind
Das Image des Unternehmens könnte besser nach außen vertreten werden, um mehr Sichtbarkeit und Anerkennung zu erreichen
Wir freuen uns auf neue Infos über Fierthbauer, schreiben Sie!