
Kleines Team – Arbeit in einem kleinen, familiären Team, wo jeder jeden kennt und die Atmosphäre oft als sehr persönlich beschrieben wird.
Flexibilität – In vielen Bewertungen wird die flexible Arbeitszeitgestaltung als positiv hervorgehoben, was zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen kann.
Entwicklungsmöglichkeiten – Mitarbeiter sprechen von guten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Begrenzte Ressourcen – Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es oft begrenzte Ressourcen, was zu Herausforderungen bei der Ausführung von Projekten führen kann.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten – Da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt, sind die Karrierechancen oft begrenzt und es gibt weniger Führungspositionen.
Gehaltsstruktur – Einige Mitarbeiter bemängeln die Gehaltsstruktur und fehlende finanzielle Anreize wie Boni oder leistungsbezogenes Gehalt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht die aktuelle Situation bei Fiehl & Kersken aus, gibt es neue Stellenangebote? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!
Super Firma, ihre Dienstleistungen kann man nur empfehlen.