Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Nachrichten, weil das Thema über die Bedingungen bei Fidelity Media so lange nicht berührt wurde.
Mitarbeiter genießen gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice.
Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Sozialleistungen, einschließlich Family Care Days und private Altersvorsorge.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem starken Fokus auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar, besonders in strategischen Positionen.
Technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und Einrichtungen wie eine Kantine, die eher einem Restaurant gleicht, und ein eigenes Gym.
Die Unternehmenskultur wird als problematisch empfunden mit Aspekten von Angstkultur und starkem Druck auf Mitarbeiter.
Vorwürfe gegenüber scheidenden Mitarbeitern und schlecht geführte Exitgespräche deuten auf Mängel im Management hin.
Eine vorherige 'Hire and Fire Mentalität' und aktuell eine bevorzugte Behandlung bestimmter Mitarbeiter könnte die Teamharmonie stören.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift Fidelity Media in Ismaning, um Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren zu versenden?