Gibt es Leistungsprämien bei FFG Werke?
Mitarbeiter schätzen die pünktliche Lohnzahlung, Gleitzeit, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Urlaubswünschen.
Weiterbildung wird gefördert, mit Plänen die oft umgesetzt werden.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, insbesondere der Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kollegen.
Es gibt Kritik an der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Einige Beschäftigte finden das Vorgesetztenverhalten und die Führungsstrukturen problematisch.
Mangel an moderner Ausstattung und Instandhaltung der Arbeitsplätze.
Die Intransparenz in Unternehmensstrukturen und eine fehlende Wahrnehmung der Marktentwicklungen, besonders bei alternativen Antrieben, wird bemängelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es ergonomische Stühle bei FFG Werke? 💺