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Ausbildung zum Bäckereifachverkäufer/-in bei Ferdinand Voigt! Keine Erfahrung nötig.
Eintritt in die Welt des Backens, Kassierens und Organisierens mit überdurchschnittlicher Vergütung und Boni. 24 Tage Urlaub und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Rabatte.
Sind die gebotenen Arbeitsbedingungen für den Einstieg in den Verkauf ausreichend attraktiv? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Ausbildung bei Ferdinand Voigt gemacht?
Onboarding beginnt schon beim Erstkontakt. Wie früh bindet Ferdinand Voigt neue Talente ein?
Oh, bei Ferdinand Voigt scheint die Stimmung echt locker zu sein! Die Mitarbeiterreviews im Netz sprechen von einer echt coolen Atmosphäre am Arbeitsplatz. Man fühlt sich wohl und die Kollegen sind top – einer für alle, alle für einen.
Zwei Dinge, die besonders oft positiv hervorgehoben wurden: Erstens, das gegenseitige Vertrauen. Die Leute dort haben echt das Gefühl, dass ihnen Vertrauen entgegengebracht wird, was natürlich für eine super Arbeitsatmosphäre sorgt. Man ist nicht ständig unter Beobachtung und kann eigenständig arbeiten, was bei der Jobzufriedenheit natürlich ordentlich punktet.
Zweitens, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Das kommt besonders gut an! Diese Flexibilität ermöglicht es, Beruf und Privatleben besser zu balancieren, ohne dass man sich abhetzen muss. Gerade für die, die Familie haben, ist das ein echter Game Changer.
Im Großen und Ganzen klingt es, als wäre das Arbeiten bei Ferdinand Voigt ziemlich angenehm. Guter Zusammenhalt, Vertrauen und flexible Arbeitszeiten – was will man mehr?
Welche digitalen Tools verwendet Ferdinand Voigt in Heimerzheim zur Verbesserung der HR-Dokumentation?
Isabell Kranich - wo genau finde ich ein solches Angebot? In welchen Unternehmen?