Starke Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter.
Ausgezeichnete Work-Life-Balance und flexible Arbeitsoptionen wie Home-Office.
Hervorragende Kommunikation und offener Austausch innerhalb des Unternehmens.
Familiäre Atmosphäre und guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Behandlung älterer Mitarbeiter zeigen ein hohes Maß an Respekt und Inklusion.
Verbesserungspotenzial bei Teamevents und Softwareausstattungen zur Verbesserung der Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen.
Einige Bemerkungen über fehlende Büroassistenz und Bedarf an Modernisierung der Büroräume.
FELE führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in München fördern.
Wisst Ihr mehr über FELE ? Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma ihr habt.