
F24 AG sucht Development Lead für cloud-native Services und Module. Gehalt nicht angegeben.
Der Job beinhaltet die technische Führung eines Teams, die Verantwortung für Architektur und Sicherheit sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Ein wichtiger Vorteil ist die Möglichkeit, remote und im Büro zu arbeiten.
Sind die Aufgaben und Erwartungen hier klar definiert? Wie bewerten ehemalige Mitarbeiter die Balance aus Berufs- und Privatleben in dieser Position?
Bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre ist freundlich und hilfsbereit, besonders gelobt wird der Umgang im Team.
Arbeitsbedingungen sind modern, gut ausgestattet und angenehm.
Es gibt eine hohe Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Gute Kollegialität und Zusammenarbeit innerhalb der Teams und Hilfsbereitschaft über Abteilungen hinweg.
Es existieren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Updates und Transparenz von der Geschäftsführung.
Respektvoller Umgang und gleiche Behandlung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Versprechungen und Beförderungen werden nicht immer eingehalten.
Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere das niedrige Weiterbildungsbudget.
Häufiges Abwälzen von Aufgaben und mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte aufgrund eigener Überlastung.
Die Arbeitsbelastung kann sehr hoch sein, viele Mitarbeiter fühlen sich überlastet.
Entlassungen kommen vor und werden oft als nicht nachvollziehbar empfunden.
Problematische interne Kommunikation und mangelnde Informationsvermittlung.
Die IT-Ausstattung ist nicht immer optimal für effizientes Arbeiten ausgelegt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.