
Techniker/Ingenieur für Sicherheitskonzepte und Automatisierung, F. Zimmermann GmbH.
Anspruchsvolle Aufgaben im Automatisierungsbereich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit SPS-Programmierungen erforderlich. Hierzu bietet das Unternehmen viele Benefits wie Jobrad, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
Geht die hohe Anforderung der Stelle mit den angebotenen Benefits einher? Hat jemand Erfahrungen in dieser exakten Rolle bei F. Zimmermann gemacht?
Arbeitgeber bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und fördert Teamarbeit
Mitarbeiter genießen eine offene Tür Politik und transparente Kommunikation
Gute Work-Life-Balance wird durch Home-Office und Gleitzeit unterstützt
Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung
Umweltbewusstsein durch Solaranlagen und E-Bikes
Gutes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen und super Kantine
Mitarbeiter fühlen sich wie Teil einer Familie
Manche Mitarbeiter bewerten die Weiterbildungsförderung als unzureichend
Beschwerden über das Management, das als nicht ausreichend kompetent angesehen wird
Es wurde eine Work-work-Balance statt Work-Life-Balance erfahren
Langjährige Mitarbeiter fühlen, dass ihr Wissen nicht wertgeschätzt wird und keine angemessenen Vergütungen für Überstunden und Feiertagsarbeit erhalten
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Work-Life-Balance unterstützt bei F. Zimmermann? ⚖️