Bewertungen EY

EY sucht SAP Innovation Engineer mit Fokus auf Projektmanagement und Engineering!

Erwartet werden Kenntnisse in nationalen und internationalen SAP S/4HANA Projekten. Geboten wird ein Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Sind die Erwartungen für diese Rolle bei EY angemessen hoch? Welche Erfahrungen haben andere mit der Arbeit in SAP-Projekten bei EY gemacht?

Bei EY, also Ernst & Young, geht's ziemlich professionell zu, aber das Teamgefühl ist trotzdem spitze. Die Leute, die dort arbeiten, sind super auf Zack und echt smart. Viele schätzen die unglaublichen Möglichkeiten zur Weiterbildung – man kann ständig neue Skills lernen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. EY bietet nämlich regelmäßig Schulungen und Kurse an, und das nicht nur on the job, sondern auch in richtig coolen Workshops.

Auch die Karrierechancen bei EY sind ein echtes Highlight. Der Laden ist groß und global, das heißt, man hat nicht nur in Deutschland, sondern weltweit Chancen, aufzusteigen oder spannende Projekte zu bekommen. Mitarbeiter berichten, dass man echt gute Aufstiegsmöglichkeiten hat, wenn man sich reinhängt.

Nicht zu vergessen ist die Flexibilität, die EY bietet. Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich, was gerade in der jetzigen Zeit super praktisch ist. Dadurch kann man leichter Job und Privatleben unter einen Hut bringen, was nicht überall selbstverständlich ist.

Klar, die Arbeitslast kann manchmal hoch sein, aber die positiven Seiten wie gute Bezahlung, coole Projekte und top Weiterbildungsmöglichkeiten machen das wett. EY scheint also ein ziemlich attraktiver Platz zu sein, wo man seine Karriere vorantreiben kann, während man von einem starken Team unterstützt wird.