Bietet interessante Aufgaben und Sonderbaulösungen, obwohl durch Standardisierung etwas eingeschränkt.
Unterstützung der Mitarbeiter ist gegeben, insbesondere während Krisen wie der Corona-Zeit und in der Automobilzulieferindustrie.
Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office, was die Work-Life-Balance verbessert.
Starker Kollegenzusammenhalt und gutes Vorgesetztenverhalten mit Gestaltungsfreiheiten.
Transparente und effektive Kommunikation wird geschätzt.
Fortlaufende Verbesserungen und optimierte Arbeitsbedingungen in einem positiven Arbeitsklima.
Früher vielfältigere und interessantere Aufgaben durch Sonderbaulösungen, die nun durch Standardisierung eingeschränkt sind.
Unsicherheiten bezüglich der Zukunft aufgrund der Zugehörigkeit zu einem amerikanischen Finanzinvestor.
Manche Mitarbeiter fühlen das Fehlen von Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten.
Gehaltserhöhungen und Transparenz zum Management könnten verbessert werden.