Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen, inklusive der Möglichkeit für Home-Office.
Teamgeist und kollegiales Miteinander werden großgeschrieben; das Arbeitsumfeld wird als familiär beschrieben.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind Teil der Unternehmenskultur.
Gute Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit.
Mitarbeiter haben gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Fortbildungen.
Es herrscht eine Kultur der offenen Kommunikation und des Respekts, unabhängig vom Alter der Mitarbeiter.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, obwohl sie stetig bearbeitet wird.
Während das Unternehmen in vielen Aspekten sehr positiv gewertet wird, gibt es zusätzliche Anforderungen an die Arbeitsbelastung bei Spitzenprojekten.
Aufgrund von Floating Arbeitsplätzen in einigen Büros kommt es gelegentlich zu kleineren technischen Unannehmlichkeiten.
In Edingen-Neckarhausen legt European Engineering großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.
Arbeitet das Unternehmen European Engineering genauso wie in der Vergangenheit? Ich bin ein wenig beunruhigt über die Stille auf dem Forum. Vielleicht wird jemand seine Beobachtungen zum Thema Arbeit hier mitteilen?