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2025-01-09 18:20

Vorteile:

Verbesserte und moderne Arbeitsatmosphäre wird durch Investitionen in Büroräume und IT-Infrastrukturen unterstützt
Starke Betonung auf Teamzusammenhalt und eine offene, respektvolle Kommunikation, mit regelmäßigen Team-Events und Förderung von Transparenz
Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und Überlegungen zu Home-Office-Optionen geprägt
Führungskräfte werden als supportiv und modern beschrieben, was zur allgemeinen positiven Atmosphäre beiträgt
Das Unternehmen ist offen für Change Management Prozesse, was durch die Beiträge der Mitarbeiter und das Wachstum des Unternehmens begünstigt wird

Nachteile:

Einige Kritikpunkte beziehen sich auf fehlende Struktur und Ergebnisorientierung bei Meetings
Wünsche nach mehr Mitarbeiterevents und gemeinsamen Aktivitäten, trotz bereits vorhandener Anstrengungen wie Sommerfeste und Fußballspiele
Die Notwendigkeit einer besseren Nutzung von technischen Hilfsmitteln für die Kommunikation wurde geäußert

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

In Berlin ist die Arbeit bei Erhardt Gruppe eine Garantie dafür, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen Branche zu sammeln.

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