Die Atmosphäre ist freundschaftlich und offen.
Teamgeist wird großgeschrieben und es herrscht ein offener Austausch über alle Hierarchien.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden ausgiebig geboten und Karrieren sind auch für Quereinsteiger möglich.
Viele positive Aspekte in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, inklusive Müllsammelaktionen und Spenden für den Umweltschutz.
Das Unternehmen bietet Zusatzleistungen wie Kinderferienbetreuung und erlaubt Hunde im Büro.
Flexible Homeoffice-Regelungen werden geschätzt, und die Work-Life-Balance wird unterstützt.
Es gibt Herausforderungen mit teilweise zu schnell gewachsenen Strukturen und Prozessen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich bei bestimmten Aufgaben alleingelassen, besonders zu Beginn ihrer Tätigkeit.
Die Führungskompetenz einiger Vorgesetzter wird als unzureichend empfunden, und es mangelt es an pädagogischen Kenntnissen.
Die Arbeitsatmosphäre kann abhängig vom Team variieren und wird teilweise als altbacken und nicht inspirierend beschrieben.
Es gibt Kritik an der mangelnden Transparenz bei Gehaltsstrukturen und an dem Mangel eines Betriebsrats.
Vorwürfe von Diskriminierung und Gruppenbildungen nach Rasse und Religion.
Bei entrados e-solutions ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Realität. Hier hat jede Idee eine Chance, in einem förderlichen Umfeld verwirklicht zu werden.