Familienunternehmen mit starker Arbeitsatmosphäre und Kommunikation
Work-Life-Balance wird geschätzt mit flexiblen Arbeitszeiten
Gute kollegiale Zusammenarbeit und Vernetzung unter den Mitarbeitern
Die Führung ist zugänglich und unterstützend
Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mangelnde Zukunftsvision und unklare Marktkenntnisse
Finanzielle Instabilität und Probleme mit Zahlungsmeilensteinen
Führungswechsel und strategische Unstimmigkeiten
Unterbezahlung im Vergleich zum Branchendurchschnitt und geringe oder keine Sozialleistungen
Mangel an neuer Entwicklung und Innovation, insbesondere in technologieintensiven Bereichen wie der Drohnentechnik
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von EMT Projekt & Montage in Schömberg, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was wisst Ihr über EMT Projekt & Montage? Wir warten immer noch auf neue Berichte.