Mitarbeiter fühlen sich gut aufgehoben und die Arbeitsatmosphäre wird meist als angenehm beschrieben.
Vielseitige und interessante Aufgaben tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Gutes Vorgesetztenverhalten und ein starker Kollegenzusammenhalt werden häufig betont.
Weiterbildungsmaßnahmen und Karrierechancen werden positiv hervorgehoben.
Die Arbeitsbedingungen inklusive moderner Büroausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen sowie die Bereitstellung von Getränken und Obst.
Einige Bewertungen deuten auf eine sehr schlechte Einarbeitung und schnelle Kündigungen hin.
Problematiken im Umgang mit älteren Kollegen sowie hinter dem Rücken gesprochene Negativität wurden angesprochen.
Die Arbeitsatmosphäre kann manchmal als angespannt wahrgenommen werden, und es werden Kommunikationsschwierigkeiten berichtet.
Umwelt- und Sozialbewusstsein scheint nur oberflächlich behandelt zu werden, mit einigen Anzeichen von Scheinkultur.
Führungsverhalten ist teilweise defizitorientiert und misstrauisch, was die Stimmung negativ beeinflusst.
Könnten Sie nähere Informationen zur Position des Kaufmännischen Mitarbeiters mit Schwerpunkt Räderlogistik bei Elektro Diebold geben? Wie sehen die geregelten Arbeitszeiten für diese Stelle aus? Was sind die spezifischen Vorteile, die Elektro Diebold seinen Mitarbeitern bietet?
Gibt es neue Herausforderungen im Recruiting bei Elektro Diebold?
Mit einem dynamischen Team und inspirierenden Führungskräften ist Elektro Diebold in Hügelsheim der Ort, an dem bahnbrechende Lösungen geboren werden.