Lesen Sie 4 Bewertungen über ELBE CREDIT MANAGEMENT von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie plant ELBE CREDIT MANAGEMENT in Hamburg den Ausbau der digitalen Infrastruktur?
Unternehmen mit ambitionierter und fairer Einstellung, betont Gleichberechtigung, Offenheit und Zusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Förderung der Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wertschätzung für gute Leistung und respektvoller Umgang.
Digitalisierungsbestrebungen und Umweltbewusstsein.
Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Belohnungen für engagierte Mitarbeiter.
Mangelnde Unterstützung im Vertriebsbereich und Ineffizienz im Projektmanagement.
Viele Prozesse im Unternehmen sind chaotisch, was auch Kunden auffällt.
Allgemein eine negative Atmosphäre durch hohe Fluktuation und Demotivation unter den Mitarbeitern.
Das Gehalt ist nicht zeitgemäß, und es gibt Unzufriedenheit mit der Lohnstruktur.
Probleme mit der Führungskompetenz, insbesondere bei jüngeren Vorgesetzten ohne ausreichende Erfahrung.
Lästereien und Mobbing werden von einigen Mitarbeitenden thematisiert.
Wir warten auf aktuelle Berichte über ELBE CREDIT MANAGEMENT. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort arbeiten.
Die Organisation der Arbeitszeiten bei ELBE CREDIT MANAGEMENT in Hamburg ist vorbildlich. Durch flexible Arbeitszeiten haben die Mitarbeiter mehr Kontrolle über ihren Zeitplan, was sich in Effizienz niederschlägt.