Arbeitgeber hat eine gute Struktur und ist international.
Flexibilität bei der Arbeit, Möglichkeit von Home Office.
Firma besitzt ein gutes Image am Markt.
Kollegialität und vertrauensvolle Beziehungen zum Management.
Geschlechtergerechtigkeit und Diversität werden großgeschrieben.
Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen.
Hohe Fluktuation und 'Chaosladen' mit mangelnder Einarbeitung.
Unstrukturierte Organisation und Prozesse im Unternehmen.
Habt Ihr irgendwelche neue Bewertungen über das Funktionieren der Firma oder über die Arbeit bei ihnen? Schreibt, bitte, was Ihr über EforP International Consulting wisst. Euer Kommentar ist wichtig!
In Berlin schafft EforP International Consulting ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.