EFAG wird als verrückte Firma beschrieben, die professionell arbeitet, und wo Arbeiten Spaß machen darf.
Die Arbeitsatmosphäre wird als eine perfekte Mischung aus Spaß und Produktivität gelobt.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter schätzen die Wohlfühlatmosphäre und das super Team, das gegenseitig unterstützt.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bereichsübergreifend an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Einige Bewertungen zeigen Verbesserungsbedarf in Arbeitszeitmodellen und fordern ein neues Arbeitszeitmodell unter 40 Stunden.
Es gibt Hinweise auf unzureichende interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Entscheidungskompetenzen sollten mehr an die Abteilungen abgegeben werden, was auf Zentralisierungsprobleme hindeutet.
Die Führung schien in manchen Bewertungen patriarchisch und herrisch, was den modernen Unternehmensrichtlinien nicht entspricht.
Das Unternehmen wird beschrieben, als habe es den Wandel der Zeit verpasst, und Handlungen der Geschäftsführung werden als oberflächlich und unsensibel beschrieben.
Bei EFAG Verwaltungs hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.
Hi! Gibt es was Neues bei EFAG Verwaltungs, weil ich keine neuen Berichte sehe. Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was dort los ist?