Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als positiv, besonders hervorzuheben ist der familiäre Umgang und kompentente Geschäftsleitung.
Das Unternehmen bietet Tarifgehalt und gewisse Sozialleistungen, die insbesondere bei langjährigen oder ungelernten Mitarbeitern in der Produktion als fair betrachtet werden.
Mitarbeiter scheinen die Möglichkeit zu schätzen, autonom zu arbeiten und bei Problemen auch Lösungsansätze gemeinsam zu diskutieren.
Viele Mitarbeiter berichten von einer mangelnden Kommunikation und einer hinterlistigen Geschäftsführung.
Die Arbeitsbedingungen werden als suboptimal beschrieben mit dunklen Büros und altem Equipment.
Es herrscht ein Gefühl, dass Mitarbeiter nur als Nummern gesehen werden, und Kommentare weisen auf eine hohe Arbeitsbelastung mit unzureichendem Personal für die anfallende Arbeit hin.
Unabhängig vom Standort bietet EBG Lünen Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.