Das Unternehmen wird für seine Ausrichtung auf Klimaneutralität und die attraktiven Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten gelobt.
Viele Mitarbeiter schätzen die Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten und die Bemühungen des Unternehmens, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Das Engagement für die Energiewende und das hohe Umweltbewusstsein des Unternehmens werden positiv hervorgehoben.
Neue Mitarbeiter berichten von einem hervorragenden Onboarding-Prozess und einer sehr modernen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
Einige Bereiche des Unternehmens werden als zu selbstzentriert wahrgenommen, was als negativ empfunden wird (Dreh- und Angelpunkt der Welt).
Kritik gibt es am Einsatz von Zeitarbeitskräften und den Bedingungen, unter denen neue Mitarbeiter eingestellt werden (oft befristet und über Zeitarbeit).
Einige Mitarbeiter beklagen mangelnde Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation sowie eine unzureichende Ausführung von Veränderungsinitiativen.
Kritische Äußerungen gibt es auch zur Ausstattung mancher Arbeitsplätze und zur Gehaltsstruktur, die als inkonsistent empfunden wird.
Bei e-regio Netz in Kall haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
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Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei e-regio Netz? Sagt Bescheid!