
Stelle als Teamleiter IT bei E + H Gross angeboten!
Die Position erfordert eine Ausbildung in Fachinformatik oder ähnliches und Erfahrung im IT-Projektmanagement. Vorteile beinhalten 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Fitness und Altersvorsorge.
Sind die Erwartungen der Rolle angesichts der gebotenen Vorteile angemessen? Wer hat Erfahrungen in dieser Position gemacht?
Bei E + H Gross geht's echt familiär zu! Die Mitarbeiterbewertungen zeigen, dass die Arbeitsatmosphäre besonders positiv hervorgehoben wird. Man fühlt sich nicht wie in einem riesigen, anonymen Unternehmen, sondern eher wie in einer kleinen Familie. Alle packen mit an und unterstützen sich gegenseitig.
Eine der großen Stärken von E + H Gross ist die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Die Leute berichten, dass ihre Arbeit geschätzt und anerkannt wird, was natürlich super für die Motivation ist. Ein Mitarbeiter erwähnte, dass er sich richtig wertgeschätzt fühlt, was nicht überall selbstverständlich ist.
Dann gibt's da noch die flexiblen Arbeitszeiten – ein echter Pluspunkt für alle, die versuchen, Berufs- und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Flexible Startzeiten oder die Möglichkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten, machen den Arbeitsalltag wesentlich entspannter.
Kurz gesagt: Bei E + H Gross scheint man sich echt um das Wohl der Mitarbeitenden zu kümmern, und das sorgt für eine positive Stimmung und gute Arbeitsbedingungen.
Gibt es flexible Arbeitsmodelle für Eltern?