
Teamleiter Montage bei DRÖLLE GmbH gesucht! Keine Erfahrung erforderlich.
Verantwortlich für die Linienmontage im 2-Schichtbetrieb. Hohe Anforderungen an Führung und technisches Verständnis. Umfangreiche Benefits wie Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Sind die Anforderungen für Anfänger angemessen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position oder Firma gesammelt?
Effiziente Ladeprozesse an Rampen, die Geschwindigkeit beim Laden wird positiv erwähnt.
Gute Arbeitsatmosphäre und ausgeprägter Kollegenzusammenhalt; Mitarbeiter fühlen sich im Team wohl.
Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb, wo Türen für Mitarbeiter immer offenstehen und Entscheidungen schnell getroffen werden.
Flexibilität in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einige Sozialleistungen wie subventionierte Kantine und Weihnachtsgeld.
Unternehmen mit geachtetem Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kritik an der Work-Life-Balance und hoher Mitarbeiterfluktuation; viele Berichte über schlechte Handhabung von Überstunden und mangelnde Pausen.
Vorgesetztenverhalten oft bemängelt, mit Berichten über cholerisches und widersprüchliches Verhalten insbesondere gegenüber jüngeren und weiblichen Mitarbeitern und Leiharbeitern.
Mangelnde Arbeitssicherheit wird kritisch betrachtet, oft wird Geschwindigkeit vor Sicherheit gestellt.
Bemerkungen über schlechte strukturelle Organisation und Kommunikationsmängel innerhalb des Betriebs.
Gleichberechtigung wird versucht herzustellen, reicht aber oft nicht aus, insbesondere Frauen erfahren eine Benachteiligung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Überstundenarbeit vergütet oder ausgeglichen?