Häufige Firmenveranstaltungen fördern ein starkes Teamgefühl.
Flexible Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Home-Office zu nutzen.
Überdurchschnittliche Vergütung verglichen mit anderen Dienstleistern.
Moderne, digitale Kommunikationswege und Prozesse.
Vorgesetztenverhalten wird als menschlich und lösungsorientiert beschrieben.
Kollegenzusammenhalt gilt als stark, auch über verschiedene Standorte hinweg.
Positive Rückmeldungen zu interessanten Teamevents und Fortlaufenden Mitarbeiterevents.
Hauptkritikpunkt ist das Risiko der Jobunsicherheit nach Beendigung von Vertragsverhältnissen ohne sofortige Anschlussbeschäftigung.
Die Firma verfügt über ein relativ unbekanntes Image, was die Außendarstellung erschwert.
Das Fehlen eines Diensthandys wurde als Verbesserungspunkt genannt.
Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts In Driven Solution passiert. Wir warten auf Nachrichten von Euch.