Besonders hohe Wertschätzung der Mitarbeiterfähigkeiten und offene Kommunikation.
Positives Arbeitsklima und familiäres Umfeld mit Unterstützung unter den Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und gute Work-Life-Balance.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze und flache Hierarchien.
Weniger konkurrenzfähige Gehälter im Vergleich zu größeren Unternehmen.
Hauptsächlich Präsenzarbeit vor Ort, weniger als 50% Homeoffice-Tätigkeit möglich.
Gelegentliche technische Probleme in der IT-Infrastruktur einer kleineren Firma.
Mitarbeiter bei DriveCon in Dettelbach können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
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