Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Lange Betriebszugehörigkeit und Familienunternehmen-Charakter betonen ein gutes Miteinander.
Mitarbeiter schätzen die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das Engagement der Geschäftsleitung und die Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Sozialleistungen und Extras wie Urban Sports Club Zuschuss oder JobRad werden geschätzt.
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, da oft Unklarheiten bestehen.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Vorgesetztenverhalten und fühlen sich bei Entscheidungen nicht miteinbezogen.
Das Betriebsklima hat sich in manchen Abteilungen verschlechtert, mit weniger Zusammenhalt.
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der Strukturierung von Arbeitsabläufen und im Umgang mit der Work-Life-Balance.
Was würdest Du jemandem sagen, der seine Bewerbung an Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik schicken möchte? Würdest Du ihn warnen oder ermutigen? Wir freuen uns auf Deine Meinung, hilf anderen bei der Entscheidungsfindung.
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von Dr. Starck Gebäude- und Umwelttechnik und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.