Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Dr. Brandt & Partner.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kann man trotz des toxischen Arbeitsumfelds wachsen und Fortschritte machen? Welche Strategien finden Sie am nützlichsten und geeignetsten für feindliche Bedingungen? Vielen Dank für jeden Rat und besonders, wenn Sie als Lehrer arbeiten.
Haben Sie keine Infos über das, was aktuell dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über Dr. Brandt & Partner gab, so ist es weiterhin so.
Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, Unterstützung durch Kollegen und Geschäftsführung, und flexibles Arbeiten.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an interessanten Projekten mit neuen Kunden zu arbeiten.
Es besteht viel Freiraum bei der Arbeitseinteilung, und es gibt gute Home-Office-Optionen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als extrem kollegial und vertrauensvoll beschrieben.
Mitarbeiter genießen hohes Gehalt mit Option auf Erfolgsbeteiligung und eine faire Behandlung unabhängig vom Alter.
Langfristige Mitarbeiter und kontinuierliche Zusammenarbeit werden positiv hervorgehoben.
Gelegentlich kann es zu hoher Arbeitsbelastung kommen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge könnten verbessert werden.
Die technische Ausstattung ist manchmal etwas anfällig.
Es gibt wenige Frauen im Team, was die Gleichberechtigung betreffen könnte.
Wenn Sie bei Dr. Brandt & Partner in Celle arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.