Hat DPS ? IT for finance and retail in Berlin noch schriftliche Arbeitsverträge auf Papier, oder ist bereits alles digitalisiert?
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten durch Home Office und die Möglichkeit zur freien Einteilung der Arbeitszeit, was eine hohe Work-Life-Balance fördert.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, und es herrscht ein freundschaftliches Klima unter den Mitarbeitern.
Interessante und vielseitige Projekte bieten gute Lernmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als ehrlich und wertschätzend beschrieben, unterstützt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
Einige Mitarbeiter empfinden die Ausstattung der IT als veraltet und bezeichnen sie als "im Mittelalter".
Diskriminierung aufgrund des Alters durch die Geschäftsführung wurde in Einzelfällen berichtet.
Beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten und Gehälter, die 15 bis 20% unter dem Branchendurchschnitt liegen, wurden kritisiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Das Thema DPS ? IT for finance and retail wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Nachrichten über die Arbeit dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.