Bewertungen Doc Parkside

Leitender Oberarzt Kardiologie – „lukrative Vergütung“ plus Beteiligung am Liquidationserlös, aber ohne konkrete Zahl.

Kern-Erwartung: Ausbau der Abteilung zum kardiologischen Zentrum, inkl. invasive Diagnostik/Interventionen und idealerweise EP/Spezielle Rhythmologie, dazu Hintergrunddienst. Ein klarer Vorteil ist die Erlösbeteiligung (Abteilungspool).

Sind das für ein kommunales Haus eher sehr hohe Erwartungen – und ist die Bezahlung dafür wirklich angemessen? Erfahrungen aus der Kardiologie dort?