Wir warten auf aktuelle Berichte über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues bei Disy Informationssysteme gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!
Mitarbeiter fühlen sich wohl und geschätzt, mit einer offenen Atmosphäre, die Ideen und Vorschläge willkommen heißt.
Das Unternehmen bietet regelmäßige Teamevents, sportliche Aktivitäten und verfügt über eine leckere hauseigene Kantine.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Die Arbeitsplätze sind optimal für die Gesundheit der Mitarbeiter eingerichtet und inkludieren moderne Firmenräume sowie neue Hardware.
Disy fördert eine kommunikative, inklusive und unterstützende Umgebung, die alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter einbezieht und wertschätzt, mit einem starken Kollegenzusammenhalt.
Die Qualität der Kommunikation scheint abteilungsabhängig zu variieren und manche Mitarbeiter empfinden die schwache Struktur der Jahresgespräche sowie Feinheiten in Karriere- und Gehaltstransparenz als verbesserungswürdig.
Die Herausforderung steigt mit dem Wachstum des Unternehmens, Kommunikation kann dadurch erschwert werden.
Ein Mitarbeiter erwähnte, dass das "Offboarding" Prozess amerikanischen Verhältnissen entspricht, was möglicherweise auf eine weniger persönliche Behandlung hinweist.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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