Unternehmen bietet hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Hohes Maß an Kollegenzusammenhalt und offener Kommunikation, sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit Mitarbeitern.
Möglichkeiten für Auf- und Abstieg innerhalb des Unternehmens.
Viele Mitarbeiter genießen die Flexibilität und Abwechslung der Aufgaben. Sowohl das Büro als auch das Homeoffice sind gut ausgestattet.
Ein starkes Gefühl von Mitarbeiterwertschätzung durch kleine Gesten wie persönlich geschriebene Karten und Geschenke zu besonderen Anlässen.
Einige negative Punkte betreffen das Managementverhalten, welches als sehr extern gesteuert und weniger engagiert beschrieben wird.
Die Entscheidungswege sind laut Mitarbeitern oft zu langsam und nicht transparent.
Unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten können als ein Nachteil angesehen werden, da dies zu Unzufriedenheit bei der Karriereentwicklung führt.
Die sterile Arbeitsumgebung wurde ebenfalls kritisiert.
Es besteht eine gewisse Unzufriedenheit über das Fehlen von Gleichberechtigung und Wertschätzung in einigen Abteilungen.
Work-Life-Balance wird bei Distrelec unterstützt. Fühlt ihr euch als wertvolle Teammitglieder?
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