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Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei DISTAR e. K. in Gelsenkirchen schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
Bei DISTAR e. K. werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Gelsenkirchen dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.