Unternehmen zeichnet sich durch hohes Eigenverantwortung und Freiheiten aus
DiMaBay bietet gute Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und gutes Management, das versucht, eine gute Atmosphäre zu schaffen
Mitarbeiter erleben ein dynamisches Umfeld und haben die Möglicheit, an interessanten Aufgaben zu arbeiten
Starke Unterstützung im Team und offene Kommunikation werden positiv hervorgehoben
Soziales Bewusstsein wird durch Unterstützung gemeinnütziger Organisationen gezeigt
Die internationale Vernetzung und Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten könnten verbessert werden
Organisationsstrukturen weniger etabliert, was einige Mitarbeiter vermissen
Es gibt Kritik an der Raumgröße und an der mangelnden Anzahl gemeinsamer Aktivitäten zwischen verschiedenen Standorten
Einige Bewertungen erwähnen einen hohen Vertriebsdruck
DiMaBay in Berlin zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.
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