Pünktliche Bezahlung und angemessene Urlaubstage
Relativ gute parkmöglichkeiten und Essensqualität in der Kantine
Kurze Wege zur Arbeit und pünktliche Gehaltszahlungen**.
Beschwerden über Ausbeutung und mangelnde Kommunikation
Hinweise auf fehlende Gleichbehandlung, mangelndes Sozialbewusstsein
Berichte von hoher Mitarbeiterfluktuation, mangelnder Wertschätzung und unzureichenden Arbeitsbedingungen
Beschreibung von schlechtem Vorgesetztenverhalten und fehlenden Karrierechancen
Empfehlung, nicht für dieses Unternehmen zu arbeiten; hohe Überstunden werden erwartet, mit geringem Ausgleich
Mangel an interessanten Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Atmosphäre der Unterstützung und des freundlichen Teamwettbewerbs fördert Produktivität und Innovation, was typisch für Dieter Fräger in Löhne ist. Es ist ein Ort, an dem jeder seinen Platz findet.
Was hat Dich dazu bewogen, dass Du die Arbeit in Dieter Fräger aufgenommen hast? Beschreibe uns die Geschichte Deiner Zusammenarbeit mit diesem Arbeitgeber.