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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Dieter Braun in Bayreuth helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Der innovative Ansatz von Dieter Braun in Bayreuth veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.