Teamarbeit mit gutem Zusammenhalt und hilfsbereiten Kollegen
Mehrere Mitarbeiter schätzen den Arbeitgeber als toller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
Vielfältige Aufgabenbereiche und Möglichkeiten für freie Gestaltung der Arbeit
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
Sozialbewusstsein und Umweltbewusstsein sind präsent und werden ausgeprägt
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Schlechteste Arbeitsatmosphäre in 25 Jahren Berufserfahrung beschrieben, hoher Druck und zu viel Arbeit für eine Person
Einige Abteilungen haben Probleme mit Kollegenzusammenhalt und sind intrigant
Arbeitgeber nicht zukunftsorientiert und altmodisch in einigen Arbeitsbedingungen
Unterschiede in der Behandlung von Vorgesetztenverhalten, manche als deplatziert angesehen
Beschriebenes Image-Probleme in Verbindung mit der Kirche
Tarifgebundenheit limitiert leistungsbezogene Vergütung
Die Mitarbeiter von Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg in Stuttgart sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.
Wisst Ihr, was in Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg los ist oder wie die Atmosphäre dort aussieht? Sagt uns Bescheid, was Ihr wisst, Euer Post zählt!